До уваги керівників установ, підприємств, організацій!

Відповідно до ст.110 КЗпП України та ст.30 Закону України «Про оплату праці», встановлено, що при кожній виплаті заробітної плати роботодавець повинен повідомити працівника про такі дані, що належать до періоду, за який провадиться оплата праці:

- загальна сума заробітної плати з розшифровкою за видами виплат;

- розміри і підстави відрахувань та утримань із заробітної плати;

- сума заробітної плати, що належить до виплати.

За порушення вимог трудового законодавства роботодавці несуть відповідальність у вигляді штрафних санкцій.