Постановою Кабінету Міністрів України від 17.06.2015 №413 затверджений Порядок повідомлення Державної фіскальної служби та її територіальних органів про прийняття працівника на роботу, яким врегульовано механізм повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу.

При цьому Порядком встановлено, що повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою до територіальних органів Державної фіскальної служби до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором.

Тому допуск до роботи працівника без повідомлення територіального органу Державної фіскальної служби не може бути підставою для визнання трудового договору укладеним, а відповідно і нещасні випадки, які сталися з такими працівниками, не можуть бути пов'язані з виробництвом та визнані страховими.

Система Фонду в рамках діючого законодавства, передусім, опікується людьми, які в процесі трудової діяльності отримали травму чи професійне захворювання. Фонд став для них опорою у подальшому житті, він надає відчутну допомогу працівникам, які втратили працездатність в результаті виконання своїх професійних обов'язків.