Законодавчо-нормативна база з питань ведення військового обліку та бронювання військовозобов’язаних і призовників

• Закон України “Про військовий обов’язок і військову службу” від 25.03.1992р. №2232-XII
• Закон України «Про оборону України» від 06.12.1991р. №1932-XII
• Закон України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993р. №3543-XII
• Положення про військовий облік військовозобов’язаних і призовників, затверджене постановою КМУ від 09.06.1994р. №377
• Інструкція з військового обліку військовозобов’язаних і призовників, затверджена наказом Міністра оборони України від 15.12.2010р. №660
• Переліки (або витяги з переліків) посад та професій, за якими бронюються військовозобов’язані, затверджені розпорядженням Кабінету Міністрів України. Дані Переліки надаються відповідними міністерствами за галузями
• Витяг з кодексу про адміністративні правопорушення (КУпАП), в частині, що стосується відповідальності за порушення правил ведення військового обліку – статті 2112 – 2115

Рекомендований перелік документів з військового обліку, які розробляються на підприємстві, в установі, організації.

1. Наказ про призначення відповідальної особи за ведення військового обліку та бронювання;

2. Посадові обов’язки працівника, відповідального за ведення військового обліку та бронювання;

3. Плани роботи з військового обліку та бронювання, затверджені керівником;

4. Картотека на військовозобов’язаних і призовників (особисті картки форма П-2);

5. Список громадян, які підлягають приписці до призовної дільниці;

6. Список заброньованих військовозобов’язаних;

7. Книга обліку військовозобов’язаних, працюючих в установі (при малій кількості – список військовозобов’язаних станом на 01.01.20___);

8. Журнал зміни облікових даних військовозобов’язаних, працюючих в установі;

9. Журнал обліку військовозобов’язаних, в яких змінився стан здоров’я;

10. Журнал звірок особистих карток форми П-2 з військовим комісаріатом;

11. Журнал обліку перевірок стану військового обліку та бронювання;

12. Справа з питань листування з військовим комісаріатом щодо військового обліку та бронювання;

13. Відомості (Додаток 2 з грифом обмеження доступу) та звіти (Додаток 4) про чисельність працюючих та військовозобов’язаних, які заброньовані згідно з переліками посад і професій, та військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню;

14. План заходів щодо вручення посвідчень про відстрочку від призову на період мобілізації та на воєнний час військовозобов’язаним, які заброньовані згідно з переліками посад і професій;

15. План заміни військовозобов’язаних, які вибувають в разі мобілізації та у воєнний час;

16. Бланки посвідчень та повідомлень про відстрочку від призову до Збройних Сил на період мобілізації та на воєнний час;

17. Відомості про видачу посвідчень про відстрочку від призову по мобілізації;

18. Книга обліку передачі бланків спеціального обліку, військових квитків та особових карток;

19. Довідка для переоформлення відстрочки від призову до ЗСУ на період мобілізації та у воєнний час за новим місцем роботи;

Керівники підприємств, установ та організацій зобов’язані:

- інформувати військовий комісаріат про призначення, переміщення або звільнення відповідального за ведення військового обліку;

- вперше призначених осіб, відповідальних за ведення військового обліку на підприємстві обов’язково направляти до військового комісаріату для отримання первинного інструктажу;

Особи, відповідальні за ведення військового обліку на підприємстві зобов’язані:

- в семиденний термін повідомляти військовий комісаріат про всіх військовозобов’язаних і призовників прийнятих на роботу або звільнених;

- приймати під розписку від військовозобов’язаних і призовників їх військово-облікові документи для подання у військовий комісаріат;

- систематично здійснювати облік змін у військовозобов’язаних і призовників сімейного стану, адреси місця проживання, службового становища, технічної підготовки, освіти;

- у п’ятиденний термін вносити вищевказані зміни до особових карток та повідомляти про них військкомат;

- заповнювати військово-облікові документи коректно, в повному обсязі і лише державною мовою;

- правильно будувати картотеку особових карток військовозобов’язаних і призовників;

-  військово-облікова документація і посвідчення про зарахування на спеціальний військовий облік повинні зберігатися в сейфах;

- своєчасно оформлювати бронювання військовозобов’язаних;

- розробляти плани заходів щодо вручення під час проведення мобілізації працівникам посвідчень про зарахування на спеціальний військовий облік;

- під час проведення мобілізації працівникам, які заброньовані на період мобілізації та воєнний час, видавати під розпис посвідчення про зарахування на спеціальний військовий облік;

- вчасно анулювати відстрочки від призову військовозобов’язаним, які заброньовані згідно з переліками посад і професій, але з різних причин втратили право на таку відстрочку;

- повідомляти про припинення дії відстрочки військовий комісаріат із зазначенням причини та дати анулювання;

- складати списки військовозобов’язаних, з числа працівників, які:

а) заброньовані і залишаються для роботи;

б) мають мобілізаційні розпорядження та підлягають мобілізації в разі її оголошення;

в) не заброньовані, які не мають мобілізаційних розпоряджень та тимчасово залишаються для роботи;

- оповіщати на вимогу військового комісаріату військовозобов’язаних і призовників та забезпечувати їх явку.