До уваги керівників підприємств, установ та організацій, в яких працюють колишні військовослужбовці, що мають статус учасника бойових дій.

Нещодавно набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення рівня соціального захисту окремих категорій ветеранів війни» від 14.05.2015 №426-VIII, яким внесено зміни до Кодексу законів про працю (далі – КЗпП), Закону України «Про відпустки» та Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту».

Відтепер учасникам бойових дій, інвалідам війни, статус яких визначений Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», надається додаткова відпустка із збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік (новоутворена ст. 77-2 КЗпП, новоутворена ст.16-2 та п.4 ч.1 ст. 25 Закону України «Про відпустки»).