Мета конкурсу - стимулювання ініціативи, розкриття науково-технічного потенціалу, підвищення загального рівня знань, обмін досвідом, генерація нових ідей у молодих працівників, а також пошук нових шляхів оптимізації виробничого процесу.

Цього року на першому етапі конкурсу наукових доповідей у двох категоріях на розгляд журі було представлено 6 робіт. За звання автора кращої боролися четверо молодих фахівців ЮУАЕС з енергоремонтного підрозділу (ЕРП), служби наладки та випробувань обладнання (СНтаВО), реакторного цеху №2 (РЦ-2) та відділу ядерної безпеки (ВЯБ).

Конкурсна комісія у складі представників відділу соціального розвитку, профспілкового комітету та організації молоді оцінювала доповіді за такими критеріями як актуальність теми, можливість її практичного застосування, оформлення та представлення. Кожен учасник захищав свою роботу.

Після підбиття підсумків кращою у соціальній тематиці з великою перевагою в балах стала доповідь постійного учасника конкурсу та переможця галузевого змагання 2013 року - інженера з експлуатації обладнання атомної станції РЦ-2 В'ячеслава Губи на тему «Аналіз схем фінансування працівників ВП ЮУАЕС для придбання житла». У профспілковій тематиці з двох доповідей кращою визнана «Робота з молоддю» інженера з розрахунків і режимів ВЯБ Юрія Сінчука.