У зв’язку з тим, що останнім часом почастішали випадки переривання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку жінками, які працюють на підприємствах, установах, організаціях, що використовують графіки змінності (тобто передбачається робота у нічні зміни, вихідні та святкові дні), виникла потреба у роз’ясненнях стосовно прав жінок у разі повернення до такої роботи.
Отже, відповідно до ст.176 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) не допускається залучення до робіт у нічний час, до надурочних робіт і робіт у вихідні дні і направлення у відрядження вагітних жінок і жінок, що мають дітей віком до трьох років.
Таким чином, навіть якщо жінка виявила бажання (у т.ч. письмове) приступити до своєї роботи, яка передбачає нічні зміни, роботу у вихідні та святкові дні, роботодавець не має законних підстав допустити її до виконання такої роботи, проте, не може і відмовити в законному праві жінки повернутися до роботи.
Виходом з такої ситуації буде застосування норм ст.178 КзпП, яка зазначає, що жінки, які мають дітей віком до трьох років, в разі неможливості виконання попередньої роботи переводяться на іншу роботу із збереженням середнього заробітку за попередньою роботою до досягнення дитиною віку трьох років.
Якщо заробіток зазначених жінок на легшій роботі є вищим, ніж той, який вони одержували до переведення, їм виплачується фактичний заробіток.
1 жовтня в Україні відзначають День захисників та захисниць. День захисників і захисниць України...
26 вересня 2023 року під головуванням заступника міського голови з питань діяльності виконавчих орга...
Гуманітарна допомога буде надаватися з 9.00 до 14.00 за адресою: б-р Мрій, 7 (колишнє ка...
Продовжено відбір кандидатів щодо формування Ради з питань внутрішньо переміщених осіб при виконавчо...
Виконавчий комітет Южноукраїнської міської ради звертається до суб’єктів господарської д...
Порядок отримання грошової компенсації за належні для отримання жилі приміщення для внутрі...
20.09.2023 під головуванням заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради М...
Зміни до порядку обчислення середньої заробітної плати, запроваджені постановою Кабінету Міністрів У...
Принцип гендерної рівності закріплений у Конституції України. Стаття 24 Конституції України закріплю...
