Сьогодні свій 101-й день народження відзначає Михайло Митрофанович Нестерук
15 серпня свій 101-й день народження відзначає шанований мешканець Південноукраїнської гро...
Res --> 1
Довести факт трудових відносин можливо в судовому порядку. Так, згідно ст. 232 Кодексу законів про працю України у судовому порядку розглядаються трудові спори працівників про оформлення трудових відносин у разі виконання ними роботи без укладення трудового договору та встановлення періоду такої роботи. Для захисту своїх прав працівнику необхідно надати до суду позовну заяву, в якій зазначити період роботи, посаду (професію), за якою його було залучено до роботи, вказати безпосередню роботу, яку працівник виконував, кому в процесі виконання роботи був підпорядкований, який режим роботи та тривалість робочого часу була визначена роботодавцем, зазначити факт не внесення запису до трудової книжки про прийом на роботу, вимагати від суду визнати відносини між працівником та роботодавцем трудовими, зобов’язати роботодавця внести запис про роботу до трудової книжки, виплатити заробітну плату.
Відповідно до ст. 235 Кодексу законів про працю України при винесенні рішення про оформлення трудових відносин з працівником, який виконував роботу без укладення трудового договору, та встановлення періоду такої роботи чи роботи на умовах неповного робочого часу, у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, в установі, організації, орган, який розглядає трудовий спір, одночасно приймає рішення про нарахування та виплату такому працівникові заробітної плати у розмірі не нижче середньої заробітної плати за відповідним видом економічної діяльності у регіоні у відповідному періоді без урахування фактично виплаченої заробітної плати, про нарахування та сплату відповідно до законодавства податку на доходи фізичних осіб та суми єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за встановлений період роботи.
Додатково: Звернутись до суду з позовом можливо за місцем проживання особи або за місцем знаходження підприємства. Відповідно до ст.5 Закону України «Про судовий збір» передбачено, що при зверненні до суду у справах про стягнення заробітної плати судовий збір не стягується, тобто звернення до суду є безкоштовним.

15 серпня свій 101-й день народження відзначає шанований мешканець Південноукраїнської гро...
Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради продовжує інформ...
Реабілітація дітей з інвалідністю – це відшкодування вартості реабілітаційних послуг для дітей...
Південноукраїнська міська територіальна громада виплачує одноразову щорічну матеріальну допомогу у р...
13 серпня 2026 року в управлінні соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради...
13 серпня у світі відзначають Міжнародний день шульг. Це привід не лише поговорити про особливості л...
12 серпня 2026 року в залі засідань виконавчого комітету відбулося засідання комісії з вирішення пит...
Маленька дитина сприймає ліфт як атракціон. Для неї відчиняти й зачиняти двері, натискати на різні к...
Сьогодні, 11 серпня, Ганна Тимофіївна Колісник відзначає свій 101-й день народження. Ще один рік її...
Незадекларована праця позбавляє працівника соціальних гарантій і захисту його прав. Іноді людина нав...