
Відбулася нарада з питань організації якісної реабілітації ветеранів громади
05 лютого у приміщенні виконавчого комітету Південноукраїнської міської ради відбулася нарада з пита...
Res --> 1
На робочому місці працівники можуть стикатись із випадками мобінгу (це різновид цькування) як з боку колег, так і з боку керівників. Як захиститися від нападок і яка відповідальність чекає на кривдників.
У Кодексі законів про працю України йдеться, що мобінг (цькування) – це систематичні (повторювані) тривалі умисні дії або бездіяльність роботодавця, окремих працівників або групи працівників трудового колективу, які спрямовані на приниження честі та гідності працівника, його ділової репутації, у тому числі з метою набуття, зміни або припинення ним трудових прав та обов’язків.
Мобінг може проявлятися, як:
Водночас мобінгом не вважаються:
Як захиститися від мобінгу?
В Україні передбачена відповідальність за цькування та приниження на роботі. 16 листопада 2022 року ВРУ прийняла Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання та протидії мобінгу (цькуванню)».
У працівника є два способи захисту.
Вчинення мобінгу (цькування) тягне за собою адміністративну відповідальність – штраф від 850 до 3400 гривень або громадські роботи від двадцяти до сорока годин.
Джерело: https://ohoronapraci.kiev.ua/article/news/ak-rozpiznati-mobing
05 лютого у приміщенні виконавчого комітету Південноукраїнської міської ради відбулася нарада з пита...
06.02.2025 в залі засідань виконавчого комітету Південноукраїнської міської ради відбулося засідання...
Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради інформує. 06.02.2025 ро...
Швидкий темп сучасного ділового життя потребує постійної зібраності та готовності приймати рішення....
Людина може травмуватися, як на виробництві, так і в побуті. Травми, які трапилися в побуті ще назив...
Вирішення питання соціального захисту сімей загиблих Героїв одне з самих важливих питань нашої ...
МВС України розповідає, що найважливіший крок — це подання заяви про зникнення, з якою можна з...
Одне з головних питань громади – це є забезпечення оздоровчо - реабілітаційними послугам...
З січня 2025 року тимчасово не проводиться виплата грошової компенсації одноразової натуральної допо...