Відбувся семінар для підприємств, установ та організацій Південноукраїнської міської територіальної громади

Соцзахист 20.04.2026 Версія для друку

17 квітня 2026 року управлінням соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради організовано семінар-нараду на тему: «Сприятливе психосоціальне робоче середовище: шлях до процвітання працівників та сильної організації. Впровадження та реалізація програм психосоціальної підтримки».

Участь у вищезазначеному заході від управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради взяли Олена ФІЛОНОВА заступник начальника-начальник відділу з питань праці та сім’ї, Альона ТЕМНІК головний спеціаліст відділу з питань праці та сім’ї, а також провідні спеціалісти з питань охорони праці підприємств, установ та організацій Південноукраїнської міської територіальної громади, а також представники управління інспекційної діяльності у Миколаївській області.

Захід проведено з метою підвищення обізнаності роботодавців щодо створення сприятливого психосоціального робочого середовища та впровадження програм психосоціальної підтримки працівників.

Під час заходу розглянуто питання формування безпечного та здорового психосоціального середовища на робочих місцях, профілактики стресу та професійного вигорання, а також практичні аспекти впровадження програм психосоціальної підтримки.

З інформаційними повідомленнями виступили:

- Некрасова Наталя – завідувач сектору з питань впровадження та реалізації програм психосоціальної підтримки, яка висвітлила нормативно-правові аспекти впровадження програм психосоціальної підтримки та наголосила на необхідності системного підходу до збереження психічного здоров’я працівників;

- Мазепа Вікторія – головний спеціаліст сектору, яка надала практичні рекомендації щодо впровадження програм психосоціальної підтримки та навела приклади ефективних практик.

Виступи супроводжувалися демонстрацією презентаційних матеріалів.

Учасники семінару-наради взяли участь в обговоренні, під час якого було порушено актуальні питання щодо створення сприятливого психосоціального середовища, обміну досвідом та окреслено проблемні аспекти у зазначеній сфері.

Читайте також