Дискримінація осіб з інвалідністю відповідно до законодавства забороняється, у тому числі й під час реалізації ними права на працю.
Яке законодавство визначає права та свободи осіб з інвалідністю?
До законодавства України, яке визначає права та свободи осіб з інвалідністю, зокрема, належать:
Що включає право на працю осіб з інвалідністю?
Право на працю осіб з інвалідністю перш за все включає право на отримання можливості заробляти собі на життя працею, яку особа з інвалідністю вільно вибрала чи на яку вона вільно погодилась, в умовах, коли ринок праці та виробниче середовище є відкритими, інклюзивними та доступними для осіб з інвалідністю (стаття 27 Конвенції).
Що варто знати роботодавцям?
Що ж стосується роботодавців, то статтею 18 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» передбачено, що підприємства, установи, організації, фізичні особи, які використовують найману працю, зобов’язані виділяти та створювати робочі місця для працевлаштування осіб з інвалідністю, у тому числі спеціальні робочі місця, створювати для таких осіб умови праці з урахуванням індивідуальних програм реабілітації і забезпечувати інші соціально-економічні гарантії, передбачені законодавством, надавати державній службі зайнятості інформацію, необхідну для організації працевлаштування осіб з інвалідністю, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі 4 відсотки середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.
Виконанням нормативу робочих місць, у законодавчо визначеній кількості вважається працевлаштування осіб з інвалідністю, для яких це місце роботи є основним.
Які існують пільги при працевлаштуванні осіб з інвалідністю?
До того ж, на роботодавця покладається обов’язок організовувати навчання, перекваліфікацію, працевлаштування осіб з інвалідністю, створення для них умов праці з урахуванням медичних рекомендацій.
Відповідно до законодавства України, особи з інвалідністю користуються повним обсягом трудових прав,...
На виконання доручення Кабінету Міністрів України та в межах плану заходів щодо економії електроенер...
В залі засідань виконавчого комітету Південноукраїнської міської ради, під головуванням міського гол...
3 грудня громади Миколаївської області отримали три спеціалізовані автомобілі за підтримки Програми...
Наперекір долі, більшість людей з інвалідністю живе повноцінним життям - працює, займається спортом,...
01.12.2025 року в залі засідань виконавчого комітету Південноукраїнської міської ради, під голо...
Навіть у військовий час наша Южноукраїнська міська територіальна громада не залишається байдужою та...
28 листопада 2025 року відбулась важлива зустріч із родинами загиблих Героїв. Захід пройшов під голо...
Міністерство у справах ветеранів України здійснює призначення та виплати одноразової грошової допомо...
Напевно, не раз відчували, коли ви просто світилися від щастя, хотіли поділитися своїми почуттями з...
