
Уряд відшкодовує батькам частину зарплати няні
Постановою Кабінету Міністрів України від 30.01.2019 № 68 затверджено Порядок відшкодування вартості...
Res --> 1
Про різницю між трудовим і цивільно-правовим договором статей написано вже чимало. Про це неодноразово висловлювався й Верховний Суд. Верховний Суд встановив, що основною ознакою, яка відрізняє цивільні відносини від трудових, є те, що трудове законодавство регулює процес організації трудової діяльності. Натомість за цивільно-правовим законодавством процес організації трудової діяльності залишається поза його межами, а метою цивільно-правового договору є отримання певного матеріального результату.
Головна різниця, про яку не потрібно забувати під час укладання договорів із виконавцями, міститься в предметі договору. Предметом трудового договору є праця працівника в процесі виробництва. Предметом договору цивільно-правового характеру є виконання стороною договору певного визначеного обсягу робіт. У разі виконання робіт або надання послуг за цивільно-правовим договором: – фізична особа, що виконує роботу (надає послуги), не підпорядковується правилам внутрішнього трудового розпорядку, сама організує свою роботу й виконує її на власний ризик; – оплачують не процес праці, а його результат; – результат оформлюють актами здавання-приймання виконаних робіт (наданих послуг); – оплату проводять на підставі актів; – немає обов’язку стосовно додержання трудового законодавства.
Не зазначайте в цивільно-правових договорах посади, професії, повноваження; не прив’язуйте до штатного розпису підприємства, не пишіть про робоче місце та графік роботи, облік робочого часу, гарантії (відпустку, лікарняний).
Пам’ятайте! Сторонами в цивільно-правових договорах є лише замовник та виконавець (повірений).
За додатковою інформацією звертайтесь до департаменту соціальних питань та охорони здоров’я Южноукраїнської міської ради, за адресою: б-р Цвіточний, 4, кабінети №15, 25 або за номером телефону: 5-55-27.
Постановою Кабінету Міністрів України від 30.01.2019 № 68 затверджено Порядок відшкодування вартості...
До управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради надійшли спеціальні кар...
12 лютого 2025 під головуванням голови опікунської ради Валерія ОНУФРІЄНКА за участю інших членів оп...
Безпека праці при низьких температурах є важливою складовою охорони праці. Які ризики несе робота пр...
Багатодітним сім'ям надаються пільги на оплату житлово-комунальних послуг (стаття 13 Закону Укра...
При управлінні соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради створений консультацій...
10.02.2025 року, за ініціативи управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської...
05 лютого у приміщенні виконавчого комітету Південноукраїнської міської ради відбулася нарада з пита...
06.02.2025 в залі засідань виконавчого комітету Південноукраїнської міської ради відбулося засідання...
Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради інформує. 06.02.2025 ро...