Психічне здоров’я людей на роботі багато у чому здатні покращити як працівники, так і роботодавці або менеджмент.
Розглянемо рекомендації, які допоможуть роботодавцям подбати про психічне здоров’я колективу:
1. Атмосфера безбар’єрності та травмо інформованості: заохочуйте співробітників звертатись за послугами фахівців, не боячись стигми. Популяризуйте необхідність турботи про психічне здоров’я. Розвивайте у співробітників відчуття безпеки, впевненості в собі та турботи.
2. Навчання: організуйте заняття з управління стресом, профілактики емоційного вигорання, а також травмо інформованості для співробітників.
3. Оптимальний графік роботи та навантаження: дозвольте співробітникам гнучко обирати графік роботи, якщо це можливо. Проводьте дні турботи про психічне здоров’я.
4. Програми підтримки: заохочуйте та поширюйте інформацію щодо необхідності турботи про психічне здоров’я та поширюйте інформацію про можливість скористатись послугами психологів або інших фахівців, які можуть допомогти співробітникам впоратися з труднощами.
5. Здорова робоча атмосфера: усуньте можливість надмірних психологічних навантажень, створіть комфортні умови праці та забезпечте співробітникам баланс між роботою та особистим життям.
Для того, щоб психосоціальна підтримка була системною, відбувалася на постійній основі й мала профілактичний характер, потрібна відповідна система дій: політика і програма заходів у межах цієї політики. Системна турбота про ментальне здоров’я так само важлива, як і турбота про фізичний стан людини.
Дієва політика – це не просто папірець на столі керівника. Це культура стосунків у колективі, яка надихає, підтримує й мотивує. Така політика спрямована на створення відповідної атмосфери в трудових колективах, де кожний знає про неї й має можливість бути залученим до ухвалення рішень щодо підтримки психологічного добробуту персоналу.
За матеріалами Держпраці
Навчальний центр з фізичного захисту, обліку та контролю ядерного матеріалу імені Джорджа Кузмича Ін...
Звертаємо увагу роботодавців на те, що з 2 червня використання Єдиного реєстру кваліфікації стало об...
На 83 підприємствах, установах та організаціях Південноукраїнської міської територіальної громади ук...
Батьки в Україні мають право на оплачувану соціальну додаткову відпустку на дітей тривалістю (10) ка...
Дитячий травматизм у побуті — одна з найгостріших проблем охорони здоров'я. За даними ВООЗ...
ВПО та люди, які повертаються в Україну, можуть стикатися з труднощами в оформленні документів, випл...
Нещодавно до нас в громаду завтала представниця громадської організації «Громадський Рух &laqu...
Державна одноразова виплата є важливим елементом підтримки осіб, які постраждали від торгівлі людьми...
З громадською організацією «Десяте квітня» управління соціального захисту населення Півд...
28.05.2026 під головуванням начальника управління соціального захисту населення Південно...
