Зміни до порядку обчислення середньої заробітної плати, запроваджені постановою Кабінету Міністрів України, яка набула чинності 12 вересня нинішнього року:
– середній заробіток для надання матеріальної (грошової) допомоги відтепер обчислюють з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю її надання;
– середню заробітну плату для виплати компенсації за невикористан відпустки, на які працівник набув право до 31.12.2023 року, обчислюють, виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році;
– при обчисленні середньої зарплати для нарахування матеріальної (грошової) допомоги більше не враховуватимуться виплати за час, протягом якого зберігається середній заробіток працівника (за час виконання державних і громадських обов’язків, щорічної й додаткової відпусток, відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога в зв’язку з тимчасовою непрацездатністю.
Більше інформації про зміни в трудовому законодавстві під час воєнного стану шукайте на сайті Держпраці https://dsp.gov.ua/ та на порталі https://pratsia.in.ua/ .
12.05.2025 в залі засідань виконавчого комітету Південноукраїнської міської ради відбулося...
12.05.2025 року, за ініціативи управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської...
У складних економічних умовах, зокрема під час воєнного стану, роботодавці часто вдаються до встанов...
Мама - найголовніша людина в житті будь-кого. Завдяки мамі ми з'являємося на світ, саме вона пік...
09.05.2025 в залі засідань управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради...
Під головуванням заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради Марії ДРОЗДО...
Про послугу: Грант на власну справу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни...
Спеціалістами управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради постійно про...
Координаційний центр КМУ / Mental Health UA запрошує до участі у вебінарі «Психологічна підтри...
При управлінні соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради на підставі рішення ви...
