Працівникам, робота яких пов’язана з використанням персонального комп’ютера і яким тривалість щорічної відпустки не визначена іншими актами законодавства, надаються щорічні додаткові відпустки за особливий характер праці тривалістю до чотирьох календарних днів згідно з підрозділом «Інші види виробництв» розділу ХХІІ «Загальні професії за всіма галузями господарства» (п.58) Списку виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах підвищеного ризику для здоров’я, що дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.11.97 р. №1290 (у редакції постанови від 13.05.2003 р. №679, із змінами, внесеними постановою від 16.12.2004 р. №1674).
Статтею 8 Закону України «Про відпустки» передбачено, що конкретна тривалість таких відпусток установлюється колективним або трудовим договором залежно від часу зайнятості працівника в цих умовах.
Згідно з Порядком застосування вище зазначеного Списку, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики від 30.01.98 р. №16, додаткова відпустка за особливий характер праці надається пропорційно до фактично відпрацьованого часу. У розрахунок часу, що дає право працівникові на таку відпустку, зараховуються дні, коли він фактично був зайнятий на роботах з особливим характером праці (тобто безпосередньо роботою за комп’ютером) не менш як половину тривалості робочого дня, встановленого для працівників цих виробництв, цехів, професій і посад.
Облік часу, відпрацьованого в зазначених умовах, здійснюється власником або уповноваженим ним органом.
Одне з головних питань громади – це є забезпечення оздоровчо - реабілітаційними послугам...
Питання отримання допомоги на проживання для внутрішньо переміщених осіб (ВПО) після повернення з-за...
У зв’язку з воєнними діями на території України, військовослужбовці, які отримали поранення, п...
Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради проводить збір інформації...
Відтепер роботодавці можуть отримати компенсацію за облаштування робочих місць для своїх працівників...
Військова російська агресія і трагічні події, які відбуваються в Україні вже більше трьох років стал...
Однією з найпотужніших та дієвих компенсацій для роботодавців є компенсація за працевлаштування внут...
В Южноукраїнській міській територіальній громаді затверджено рішення виконавчого комітету Південноук...
Психологічне насильство настільки ж руйнівне для психіки та тіла людини, як і фізичне. Найчастіше во...
Деякі питання надання послуги з догляду за дитиною до трьох років «Муніципальн...
