Батьки в Україні мають право на оплачувану соціальну додаткову відпустку на дітей тривалістю (10) календарних днів. За наявності кількох підстав її загальна тривалість може становити до(17) календарних днів.
Один із батьків може скористатися цією відпусткою, якщо він/вона:
Ця відпустка:
Законодавством не передбачено терміну давності, після якого працівник втрачає право на додаткову соціальну відпустку. Якщо він з якихось причин не скористався своїм правом на неї за попередній рік чи за кілька років, то має право використати її, а в разі звільнення (незалежно від підстав) йому має бути виплачена компенсація за всі невикористані дні цієї відпустки.
Обмеження за віком дитини встановлено тільки для категорії «одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років.
У разі досягнення 6-річного віку дитині з багатодітної сім’ї видається посвідчення дитини з ба...
Згідно з розпорядженням міського голови від 28.05.2026 №130-р «Про організацію робіт по відкри...
Постановою Кабінету Міністрів України від 27 травня 2026 р. № 670 внесено зміни до порядків подання...
Реабілітація дітей з інвалідністю – це відшкодування вартості реабілітаційних послуг для дітей...
Перехід працівника з посади за сумісництвом на основне місце роботи потрібно оформлювати через проце...
11 червня в залі засідань управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради...
09.06.2026 в залі засідань управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради...
Навчальний центр з фізичного захисту, обліку та контролю ядерного матеріалу імені Джорджа Кузмича Ін...
Звертаємо увагу роботодавців на те, що з 2 червня використання Єдиного реєстру кваліфікації стало об...
На 83 підприємствах, установах та організаціях Південноукраїнської міської територіальної громади ук...
