Відповідно до статті 108 Кодексу законів про працю України робота у нічний час оплачується у підвищенному розмірі, встановленому генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час.
Зокрема, нічним вважається час з 10 години вечора до 6 години ранку. Ведення табельного обліку робочого часу на підприємствах, в установах і організаціях регламентується наказом Держкомстату України «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» від 05.12.2008 № 489. У табелі обліку використання робочого часу робляться відмітки про фактично відпрацьований час, відпрацьовані за місяць години, у тому числі нічні години роботи. За роботу у нічний час працівники отримують підвищену оплату.
Підвищена оплата за роботу у нічний час відноситься до державних норм з оплати праці, які є обов’язковими для застосування підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності та фізичними особами, які використовують найману працю.
16 червня у Південноукраїнську відбулася зустріч із родинами тих, хто зник безвісти чи перебуває в п...
13.06.2025 ФОП Черкас Андрій Богданович за ініціативи управління соціального захисту нас...
Реабілітація дітей з інвалідністю – це відшкодування вартості реабілітаційних послуг для дітей...
Минулого тижня відбулося два виїзди мультидисциплінарної команди комунального закладу &laq...
Згідно зі статтею 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 року № 504/96-ВР дода...
З 1 липня 2025 року набирають чинності зміни до порядку оформлення та видачі довідки про взяття...
Наші батьки - найближчі до нас люди в усьому світі. Тато і мама - найперші слова, які в більшості ми...
Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради долучилося до інформаційно...
Юридичні та практичні аспекти проведення оцінювання повсякденного функціонування в...
Український ветеранський фонд зарошує ветеранів і ветеранок, військових та членів їхніх сімей на без...
