Res --> 1 Офіційний сайт міста Південноукраїнська | Невидима радіація і людська витримка: спогади учасниці ліквідації
AA

Невидима радіація і людська витримка: спогади учасниці ліквідації

Детиненко Тетяна Михайлівна, 1957 р.н., учасниця ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС (2 категорія)

Червень 1986 року пам’ятаю дуже добре. Події наступних років із часом почали стиратися з пам’яті. Жартома ми називаємо це «чорнобильською дистонією».

У червні 1986 року до ОРС Південно-Української АЕС надійшов наказ із Києва — протягом трьох діб сформувати групу з 30 осіб для забезпечення харчуванням ліквідаторів. Наше відрядження назвали «Вахтою мужності».

У першу добу добровольців не знайшлося. На другу начальник ОРСу видав наказ: «Першим керівникам і членам КПРС виїхати на «Вахту мужності».

На той час мені було 29 років. Я працювала кухарем-бригадиром у дієтичному залі їдальні №11 Південно-Української АЕС. Не буду скромничати — була передовиком: дошка пошани, грамоти, подяки, відповідні записи в трудовій книжці. Тому однією з перших відгукнулася на пропозицію директора їдальні №11 Акуліної  поїхати у відрядження.

Чесно кажучи, я не до кінця усвідомлювала, що нас там чекає. Залишила дев’ятирічну доньку на чоловіка і 20 червня 1986 року вирушила в дорогу.

Мабуть, Бог усе ж попереджав і застерігав. Не пам’ятаю, на якій саме станції — десь перед Києвом — у поїзда заблокувалися колеса. Ми простояли кілька годин, але до Києва все ж дісталися. І вже в Управлінні робочого постачання, почувши уривки розмов, почали розуміти, куди їдемо і що нас там очікує.

Акуліна запропонувала: хто ще планує народжувати, може відмовитися від поїздки. Але всі «патріотично» відповіли:

— Їдемо! Їдемо в Чорнобиль!

Зустрів він нас порожніми, сумними вулицями, покинутими будинками, вигорілою на сонці постільною білизною, що так і залишилася на балконах. Навколо — дивно буйна, зелена, квітуча природа. І найстрашніше — перший дощ. Після нього всі почали кашляти, відчувати першіння в горлі, ще не знаючи, що це і є невидима радіація.

Далі все було, як у більшості ліквідаторів: робота, робота і ще раз робота — по 20 годин на добу.

Ми прийняли їдальню на острові ЧРЕБ приблизно на 1000 посадкових місць. Провели генеральне прибирання, зробили заготовки й уже ввечері годували перших відвідувачів — змучених, виснажених, почорнілих від утоми ліквідаторів. Працювали на знос. Єдине, що додавало сил, — люди були задоволені харчуванням. У нас працювали справжні фахівці.

Наша група складалася з керівників, завідувачів і найкращих кухарів. Сировину отримували відмінної якості — всі продукти були добірні.

До кінця вахти засинали просто на ходу. Повернулися ми 8 липня 1986 року. Після повернення ще цілий рік у мене тримався тиск 60/90 — настільки виснажився організм від постійної перевтоми

 

 

 

 

Читайте також

Нагородження переможців конкурсу дитячого малюнку «Охорона праці очима дітей»

Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради

15 травня 2026 року в залі засідань управління соціального захисту Південноукраїнської міської ради...

Реабілітація дітей з інвалідністю

Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради

Реабілітація дітей з інвалідністю – це відшкодування вартості реабілітаційних послуг для дітей...

З 11 по 17 травня 2026 року в Україні проходитиме другий етап Всеукраїнського тижня безпеки дорожнього руху

Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради

БЕЗПЕКА НА ДОРОЗІ — ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ КОЖНОГО! Світлоповертальні елементи Використовуйте...

Відбулось засідання опікунської ради з питань захисту прав повнолітніх осіб, які за станом здоров’я не можуть самостійно здійснювати свої права та виконувати обов’язки

Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради

6 травня 2026 року в залі засідань виконавчого комітету Південноукраїнської міської ради під головув...

Рекомендації, які допоможуть роботодавцям подбати​​​​​​​ про психічне здоров’я колективу

Управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради

Психічне здоров’я людей на роботі багато у чому здатні покращити як працівники, так і роботода...