ПРОЕКТ
У К Р А Ї Н А
ЮЖНОУКРАЇНСЬКА МІСЬКА РАДА
МИКОЛАЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РІШЕННЯ
від “ ” _______ 2018 № _____
_______сесії _______скликання
Про внесення змін до умов оплати праці
міського голови, заступників міського голови
з питань діяльності виконавчих органів ради,
секретаря Южноукраїнської міської ради та
керуючого справами виконавчого комітету
Южноукраїнської міської ради
Керуючись ст. 25 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», відповідно до ст. 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів», у зв’язку із істотним підвищенням посадових окладів відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 09.12.2015 № 1013 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. № 268», міська рада
ВИРІШИЛА:
1. Внести зміни до умов оплати праці міського голови, заступників міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради, секретаря Южноукраїнської міської ради та керуючого справами виконавчого комітету Южноукраїнської міської ради, виклавши у новій редакції п. 2, 5, 7, 9, 11 рішення міської ради від 24.12.2015 № 25 «Про умови оплати праці міського голови, заступників міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради, секретаря Южноукраїнської міської ради та керуючого справами виконавчого комітету Южноукраїнської міської ради», а саме:
1.1. пункт 2: «Здійснювати з 1 жовтня 2018 року щомісячне преміювання міського голови у розмірі 100% фонду оплати праці за посадовим окладом, рангом, надбавками за вислугу років та за високі досягнення у праці за фактично відпрацьований час»;
1.2. пункт 5: «Здійснювати з 1 жовтня 2018 року щомісячне преміювання першого заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради у розмірі 90% фонду оплати праці за посадовим окладом, рангом, надбавками за вислугу років та за високі досягнення у праці за фактично відпрацьований час»;
1.3. пункт 7: «Здійснювати з 1 жовтня 2018 року щомісячне преміювання заступників міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради у розмірі 80% фонду оплати праці за посадовим окладом, рангом, надбавками за вислугу років та за високі досягнення у праці за фактично відпрацьований час»;
1.4. пункт 9: «Здійснювати з 1 жовтня 2018 року щомісячне преміювання секретаря Южноукраїнської міської ради у розмірі 70% фонду оплати праці за посадовим окладом, рангом, надбавками за вислугу років та за високі досягнення у праці за фактично відпрацьований час»;
1.5. пункт 11 «Здійснювати з 1 жовтня 2018 року щомісячне преміювання керуючого справами виконавчого комітету Южноукраїнської міської ради у розмірі 70% фонду оплати праці за посадовим окладом, рангом, надбавками за вислугу років та за високі досягнення у праці за фактично відпрацьований час».
2. Щомісячне преміювання проводити у межах затверджених бюджетних призначень на оплату праці.
3. Визнати таким, що втратило чинність рішення Южноукраїнської міської ради від 15.09.2016 № 324 «Про внесення змін до умов оплати праці міського голови, заступників міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради, секретаря Южноукраїнської міської ради та керуючого справами виконавчого комітету Южноукраїнської міської ради».
Секретар міської ради Л.П. Дзюбенко
Бабич В.В.
