На Південноукраїнській АЕС відбулися конкурси наукових доповідей серед молодих працівників. Цьогоріч свої роботи захищали 12 учасників – шість за соціально-профспілковим напрямом і стільки ж за виробничим.

Конкурс започаткували 2009-го року з метою виявлення ініціативної молоді з потенціалом і цікавими ідеями щодо оптимізації технологічних процесів на підприємстві та зміцнення колективу. Автори найкращих доповідей отримують матеріальне заохочення, а в перспективі – кар’єрне зростання.

Першими члени журі заслухали конкурсантів за соціально-профспілковим напрямом. Молоді працівники сфокусувалися на питаннях професійного вигорання, гендерної рівності, упровадження тімбілдингу та менторства, працевлаштування в містах-супутниках АЕС. Критеріями оцінювання доповідей слугували актуальність і значущість теми, наукова новизна та практична цінність, якість викладення та володіння матеріалом. Найкращою визнали доповідь журналіста управління зв’язків з громадськістю і медіа Максима Поступальського. Він запропонував концепцію цифровізації профорієнтаційної роботи АЕС, яка дозволить залучити учнів онлайн, а ПАЕС – отримати електронну базу зацікавлених у майбутньому працевлаштуванні на енергопідприємство.

Учасники конкурсу наукових доповідей за виробничим напрямом поділилися напрацюваннями у сфері штучного інтелекту, модернізації обладнання, виступили з пропозиціями щодо зміцнення стабільності енергосистеми, перероблення радіоактивних відходів і впровадження нових підходів до взаємодії з постачальниками імпортного обладнання. Голова журі – заступник генерального директора ПАЕС з якості та управління Віктор Саворона, відзначив, що кожна з представлених доповідей була актуальною, а перемогу присудили тій, яка порушила питання, що потребує першочергового вирішення. Такою визнали роботу лаборантки хімічного аналізу Аліни Прач. Фахівчиня запропонувала перероблювати рідкі радіоактивні відходи в безпечну тверду форму за допомогою спеціальної установки.

«Цей конкурс – це чудова можливість донести свої ідеї до керівництва, вийти із зони комфорту та здобути корисний досвід. Загалом цьогорічні теми були досить цікаві й актуальні, тому я думаю, що адміністрація візьме до уваги пропозиції не лише переможців», – підсумував голова організації молоді ПАЕС Євген Мітченко.

Аліна Прач і Максим Поступальський здобули право представляти Південноукраїнську АЕС на фінальному етапі в Дирекції АТ «НАЕК «Енергоатом», де змагатимуться з переможцями з інших філій. Захід заплановано на вересень.