18.09.2025 в залі засідань управління соціального захисту населення Південноукраїнської міської ради, відділом з питань праці та сім'ї проведено семінар - навчання з відповідальними особами комунальних підприємств та управління освіти, з питань правильності надання відпусток, враховуючи зміни що відбулися в законодавстві  про  відпустки та які врегульовані в Законі України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (Закон №2136).

В ході семінару обговорено право працівників на щорічні основні та додаткові відпустки, їх тривалість та порядок надання, а також особливості відпусток в умовах воєнного стану, включаючи обмеження для працівників критичної інфраструктури та відповідальність роботодавця за ненадання відпусток. Обговорено надання відпусток працівникам, які мають дітей та визначення терміну «одинокої матері» («одинокого батька»), який  застосовується для надання  пільг і гарантій, встановлених трудовим законодавством щодо  відпусток.