Криза COVID-19 вкотре оголила вразливість тих, хто вимушений працювати неофіційно, заробляти засоби для існування без гарантій і належного захисту. З початку 2020 року до травня включно спостерігалась тенденція до зменшення кількості офіційно зайнятого населення.

Це стало викликом для держави і вимагає зробити перехід від неформальної до формальної зайнятості пріоритетним напрямом національної політики.

Тому, у червні 2020 року після пом’якшення карантинних заходів інспектори праці розпочали інформаційну роботу з роботодавцями щодо недопущення використання незадекларованої праці. В ході цієї роботи інспектори праці відвідували роботодавців і розповідали їм та працівникам про ризики і наслідки неукладення трудових договорів.

На виконання доручення Кабінету Міністрів України Держпраці починає за участі та сприяння інших органів (Державної податкової служби, Пенсійного фонду, центрів зайнятості, органів місцевого самоврядування, Національної поліції тощо) проведення  контрольних заходів з питань виявлення неоформлених працівників.

В першу чергу заходи контролю будуть проведені у тих роботодавців, які мають високі ризики використання найманої праці без укладення трудових договорів. Виявлення таких роботодавців здійснюється шляхом аналізу інформації, наявної у різних органів державної влади та місцевого самоврядування.

У разі встановлення інспекторами праці незадекларованого працівника, будуть вжиті заходи щодо притягнення винних осіб до фінансової відповідальності (ст. 265 Кодексу законів про працю України) та адміністративної відповідальності (ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення).

Будьте свідомими! Якщо у вас є неоформлені працівники – терміново укладіть з ними трудові договори.

Про факти використання незадекларованої праці, працівники можуть повідомити через сервіс «Повідомити про незадекларовану працю» за посиланням https://sites.google.com/view/undeclared-work.