Система управління охороною праці суб'єктів господарювання

Забезпечення охорони праці входить до зобов'язань та обов'язків власника підприємства, установи чи організації. Згідно ст. 13 Закону України «Про охорону праці» роботодавець забезпечує функціонування системи управління охороною праці.

Система управління охороною праці (СУОП) - це сукупність органів управління підприємством, які на підставі комплексу нормативної документації проводять цілеспрямовану, планомірну діяльність щодо здійснення завдань і функцій управління з метою забезпечення здорових, безпечних і високопродуктивних умов праці, запобігання травматизму та профзахворюванням, а також додержання прав працівників, гарантованих законодавством з питань охорони праці. Серед основних елементів СУОП потрібно виділити: організацію, планування й здійснення, оцінку та дії щодо її вдосконалення.

У розвинених країнах світу запобігання виробничим небезпекам здійснюється на основі оцінки ризиків. Небезпеки та ризики для життя і здоров'я працівників повинні бути виявлені й оцінені, на основі чого розроблені запобіжні заходи. Проведення такої роботи становить основу охорони праці.

Запобіжні, в окремих випадках регулюючі, заходи повинні здійснюватися за таким пріоритетом:

- усунення небезпеки чи ризику;

- обмеження небезпеки чи ризику в його джерелі шляхом використання технічних засобів колективного захисту;

- мінімізація впливу небезпеки чи ризику шляхом проектування безпечної технології виробництва, до якої відноситься адміністративне обмеження сумарного часу контактів зі шкідливими виробничими факторами;

- у випадках неможливості усунути небезпеки чи ризики або обмежити їх вплив засобами колективного захисту  та адміністративними мірами роботодавець повинен безкоштовно забезпечити працівників засобамиіндивідуального захисту і вжити заходів щодо гарантованого їхнього використання.

Переважна більшість суб'єктів господарювання не звертає увагу на сучасні принципи управління охороною праці на основі розрахунків та контролю ризиків та не прагне їх впроваджувати. Не усвідомлення необхідності, за сьогоднішніх ринкових умов, перебудови сфери охорони праці відповідно до сучасних міжнародних стандартів та принципів призводить до отримання виробничих травм чи загибелі людей, професійних захворювань, аварій, надмірних економічних витрат, втрати матеріальних ресурсів тощо.

Читайте також

Відкриття алеї пам’яті

Відділення ВД ФССНВ та ПЗ України в місті Южноукраїнську

З метою вшанування пам’яті загиблих та померлих на виробництві 28.04.2017 року на Меморіальном...

Сильні духом

Відділення ВД ФССНВ та ПЗ України в місті Южноукраїнську

П’ятий рік Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних за...

Всесвітній день охорони праці у 2017 році пройде під девізом «Удосконалення збору та використання даних про безпеку та гігієну праці»

Відділення ВД ФССНВ та ПЗ України в місті Южноукраїнську

За рекомендацією Міжнародної організації праці Всесвітній день охорони праці у 2017 році буде провод...

Основні технічні та організаційні заходи щодо профілактики виробничого травматизму та  професійної захворюваності

Відділення ВД ФССНВ та ПЗ України в місті Южноукраїнську

Технічні заходи - технічні засоби, що забезпечують безпечні і нешкідливі умови праці, та пов...

Cемінар «Аналіз стану виробничого травматизму за 2016 рік, проведення профілактичних заходів з метою недопущення зростання нещасних випадків та професійних захворювань»

Відділення ВД ФССНВ та ПЗ України в місті Южноукраїнську

08.02.2017 року у відділенні виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків...