НОРМАТИВНІ АКТИ

ЮЖНОУКРАЇНСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ТА ВИКОНКОМУ

Про створення робочої групи


Версія для друку

62-р від 12.03.2020 Дата оприлюднення: 17.03.2020

У К Р А Ї Н А
МИКОЛАЇВСЬКА ОБЛАСТЬ
Южноукраїнський міський голова  
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

від  «  12   »        03      2020  № _62-р__

Про створення робочої групи

 

 

 

З метою перевірки, підтвердження або спростування обставин, викладених у скаргах від 02.01.2020 № Г-1, 25.02.2020 № Г-63, від 02.03.2020 № 34-Г, в зв’язку з неодноразовими зверненнями лікаря-рентгенолога комунального некомерційного підприємства     «Южноукраїнський    міська  багатопрофільна    лікарня»    (далі – КНП «ЮМБЛ») Гриніва Т.В., враховуючи службову записку від 05.03.2020 начальника відділу правової роботи апарату Южноукраїнської міської ради та її виконавчого   комітету Миськіва С.О.  відносно  неправомірних,  на   думку Гриніва Т.В., дій т.в.о директора КНП «ЮМБЛ» Доценко І.А., які викладені у вищевказаних   документах,  що    вказує  на  умисне   порушення трудових    прав Гриніва Т.В. з боку Доценко І.А., а описані ним факти, містять ознаки можливого порушення Доценко І.А. положень антикорупційного законодавства (вчинення дій/бездіяльності шляхом використання службового становища в умовах реального конфлікту інтересів). На виконання п.2, п.3 Порядку проведення службової перевірки стосовно осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 13.06.2000 № 950, керуючись п.п.10, п.п.19, п.п.20 п.4 ст.42 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»:

 

           1. Провести  службову  перевірку  фактів  викладених  у скаргах від 02.01.2020 № Г-1, 25.02.2020 № Г-63, від 02.03.2020 № 34-Г Гриніва Т.В щодо ознак можливого умисного порушення Доценко І.А. трудових прав заявника, можливого порушення антикорупційного законодавства (вчинення дій/бездіяльності шляхом використання службового становища в умовах реального конфлікту інтересів) (далі – службова перевірка).

           2. Утворити робочу групу з проведення службової перевірки (додається).

           3. Робочій групі в термін з 16.03.2020 по 25.03.2020 провести службову перевірку.

           4. В термін до 23.03.2020 робочій групі скласти акт за результатами службової перевірки та надати міському голові.

           5. Контроль за виконанням цього розпорядження залишаю за собою.

 

           

            Міський голова                                                                    В.К. Пароконний

 

 

 

 

Погоджено у відповідності до посадового обов’язку,

заступник  директора департаменту

соціальних питань та охорони здоров`я

_____________   Л.В. Заболотна